EY:我看到一家数字化咨询公司,啪的一下就买了,很快啊......

最近,四大之一的EY做了一件“不讲武德”的事情:又悄悄的收购了一家数字咨询公司!

近几年,EY总是被外界说成是不务正业。而最近,不务正业的EY又在忙着搞“副业”了。因为它又直接买下了一家数字咨询公司Zilker Technology。看来这是要把不务正业(向咨询业务侧重)进行到底了。

我们先看看Zilker Technology到底是一家什么公司,能让四大之一的EY看上,并且直接买下

Zilker Technology是一家总部位于美国,业务遍布全球的数字咨询公司。它专门为各行各业的客户提供数字化体验的咨询服务。

有着电子商务、云功能等业务加持的数字化的咨询服务,对于近几年急于想在咨询业务赶超其余三家(PwC、Deloitte、KPMG)的EY,意味着又是不可错过的良机。

早先,EY就收购了arthenon,这让EY在咨询领域站稳了脚跟。又随机趁热打铁,在2018年,加大技术投入,还挖走了埃森哲的技术高管。其余三家也在快速行动中

首先是作为四大“审计一哥”的PwC,也是紧跟数字化潮流,疯狂收购相关公司。上个月刚刚收购了SAP合作伙伴Tyconz的企业业务应用运营部不久又收购了一家名为EagleDream Technologies的公司。

EagleDream Technologies公司也是一家数字化转型公司,总部位于纽约菲尔波特,同时还是亚马逊网络服务合作网络的成员,拥有者先进的云和应用程序现代化服务以及其他核心功能。

另一个四大成员德勤,其自家的咨询业务却早已经领跑其余三家。被称为审计界里面咨询做的最好的。在最新的一份业务贡献里面,德勤的咨询业务收入甚至还超过了MBB。

而最新的统计也显示,德勤的业绩中,咨询业务增长达到12.9%,而审计仅增长1%。这样说来,德勤才是四大里面最不务正业的审计公司。

当然,德勤的咨询业务做的如此的好,也得益于德勤是正在安然丑闻后,四大里面唯一一家保留了咨询部门的事务所。这使得德勤的咨询业务传承其实一直没有断过。

四大的不务正业,其实对我们留学生,尤其是想做咨询行业,但迫于MBB门槛太高,被拒之门外的留学生来说,无疑是提供了另一条较为顺畅的道路。

其实无论在其它会计师事务所,还是在四大,不同的岗位和部门也会有不同的价值,其重要性自然而然有所不同,如果你只是为了进四大,却不知进哪一个部门、负责哪一部分工作最有发展前景,那你哪怕真的如愿以偿进了四大的门,也不见得能有多么出色的发展。想要把握好机会,不如把握好这几个重要的职位——

1、审计

审计岗位恐怕是同学们最熟悉的四大职位之一了,基本上刚进四大工作或者实习的人,都是从审计助理这样的岗位做起,该职位主要负责的工作可以总结为三个部分:

· 包括审计工作底稿制作

· 整理和归档不同的底稿

· 负责处理来自各个领域的审计项目

在这个岗位,未来的发展路线大致可以总结为:审计助理—审计—高级审计—经理,直至合伙人。可以说,审计是一个普遍且发展路线清晰的岗位。但是相对的,审计的升迁对证书和专业能力也有比较高的要求,就好比作为审计经理,一定需要具有的证书,而在审计工作中的价值又不容小觑。所以审计部门往往是考证学习最勤快的一个部门。如此快节奏、高压力的工作和学习模式,恰是四大工作环境的代表。

2、税务

会计师事务所税务人员主要业务按照不同的税种划分,包括了公司税、个人税等。在这个岗位的工作相对而言是繁琐且繁忙的。主要的工作任务包括了一部分的打杂工作,比如整理文档、打印、复印等;另一部分是联络工作,也就是和税务机关电话或当面沟通、咨询相关的财务问题。但是这并不表示税务人的工作会比较轻松,因为到了忙季的时候,你照旧需要连轴转,完成一系列不同的工作,且往来于客户和税务机关之间,日子并不悠闲。

在这个岗位,一方面你可以每天接触到各种各样的税务知识和相关案例,如果未来想要发展为税务方面的专业人才的话,确实是不可多得的好机会。但是如果你未来志不在此,过于专注税务很容易令你感觉到局限。这时自己调节、多学点旁的就显得至关重要了。而如果想要在内部转岗,若能考出ACCA或者CPA,也是一个不错的出路。

3、财务咨询

四大并不仅仅提供审计和税务相关的业务服务,财务咨询也是其一大业务类别。总的来说,四大提供的财务咨询的对象往往是那些大企业、大雇主,是一个非常不错的学习机会,如果未来想要往这些大企业跳槽的话,趁着现在建立起良好的关系也是未雨绸缪的选择。

总的来说,财务咨询包括的业务内容有财务管理方面、人力资源管理方面,以及企业本身的运营发展战略等。由业务范畴不难看出,财务咨询是需要涉猎更多、更广的一个部门岗位,仅仅拥有财会方面的知识很容易感觉“说不上话”。如果你意愿进入该领域工作并有所发展,那么趁早学习一下多方位的专业知识是必不可少的准备工作。

每个行业都有属于自己的一套招人的门槛标准,四大同样也不例外,名校情结有,但不重。

四大虽然爱招985/211高校、英美TOP院校的学生,但也不代表其它院校学生机会全无,相对金融、咨询,四大对院校背景的要求真没那么严苛。当然如果你的毕业院校在target school名单中,就容易很多啦~

距离2021年,仅仅剩下不到40天的时间。今年四大的秋招已经结束。但是没有拿到Offer的同学不要沮丧。四大的秋招补录正在路上!

德勤目前已经开了秋招补录。是今年四大里面,率先开启秋招补录的公司。本次德勤关于2021秋招的补招共涉及审计、税务、管理等11大类岗位,而工作地点主要集中在国内的北上广深。

除去每年的秋/春招(3月),80%的四大补招都是不定时放出的!也不会进行规模化宣传!如果不随时盯着他们的官网和官微,很有可能连补招结束了都不知道,尽管有实力,你也会错过拿到四大offer的机会。