“裁员滚滚”下的银行业:citi也坚持不住了

今年疫情下的大厂说不裁员的,都是“大厂的嘴,骗职员的鬼”.继德意志银行、汇丰银行。承诺2020年不裁员的花旗也正式宣布大幅裁员!

重启裁员计划的citi

今年3月份,花旗银行还信心满满的称会暂停裁员计划,然而,现在看来,这个“暂时”,确实是“暂时”。据Bloomberg报道,花期近期又将重启裁员计划,而受影响的人不足该行全球人员的1%。当然,这也意味着有近2000人饭碗不保,重新踏上寻找新工作的新征程。

还有这些银行恢复了裁员

文章开头也提到了,因为疫情而重启裁员计划的银行不只有花旗银行,花旗银行还算撑的比较久的了。

汇丰银行

6月17日,汇丰银行宣布重启裁员计划,更是计划裁掉3.5万人,更狠的是,将会冻结几乎所有外部招聘,将首先在欧洲和美国进行。还有5月份的德意志银行为了节省成本重启裁员计划,并且高层还要放弃一个月的薪资。

根据彭博社最新的数据统计,今年全球银行业宣布的裁员总数已超6万人!虽然还未超过去年的8万人,但是也不要忘了,2020年还没过完...... 看到这里,你是不是觉得银行又不行了?

2020年的银行其实真的还行

银行裁员的这些原因,你要知道:

为了节俭开支

其实不仅仅是银行,所有企业裁员,特别是今年疫情的情况下,都是为了开源节流,为了保证公司正常的运转。

而一般情况下,大规模裁员会很少牵连到初级Analyst,而那些三年以上的Analyst收到的影响比较大。

更好的拥抱金融科技

因为近几年,大数据、AI、区块链的兴起,很多银行都开始转型科技金融,越来越多的传统岗位被人工智能代替,人工的方式正在渐渐被时代所抛弃。

据有关调查报告显示:到2025年,全球金融机构将减员10%,近23万人将受到人工智能的影响。

所以,很多银行其实一边裁员,一边又再扩招。

花旗:扩招码农

重启裁员计划的花旗也在同步进行扩招,而扩招的岗位则是码农。花旗计划在今年招聘2500名程序员加入,同时还会为每年科技研发投入约85亿美元,占总支出的20%!作为和花旗相当的老牌银行,汇丰也在加快金融科技的转变,甚至不惜成本的在国内成立了一家金融科技公司,专门提供技术和数据服务,这对求职者来说意味着需要大量的fintecher。以,我们留学生们,不要犹豫,金融业的裁员正是我们的求职机会!