留学生萌快来康康?投行选人内幕曝光……

想入投行,简历怎么写?之前有热搜,把是校草写进简历,当天就被录取!事实上,还有更高的段位,比如肌肉男就可在金融圈横着走。但是千万不要以为投行这么容易进。

投行称招人不限学校、不限专业,然而,投行Front Office高薪职位几乎都被Target School的尖子生占领,什么是Target School?

Target School(目标学校)最早是从华尔街各大名企的校招开始,学校和企业的关系随着行业,公司,地域来定位是否是目标学校。现在我们所说的Target School目标学校更多的是学校和企业主之间的紧密联系,被称为各大企业所偏爱的目标学校。

通常,目标学校被认为是常青藤院校和顶尖文理学院,这些学校每年都会有大量的毕业生进入华尔街等知名区域的企业录取。

高盛前CEO Lloyd Blankfein曾透露招聘原则,我们要寻找聪明的人。这种人不仅非常成功,而且有很强的抗压能力,在抗压的时候能够脱颖而出。在高薪的金融领域,每年录取率仅有1-2%!不是目标院校能进投行吗?究竟什么样的人才能拿到年薪百万的投行offer,进入光鲜且残酷的投行环境呢?

你可能听说过那些顶级投行的门槛,具体可参见爆火国产剧《欢乐颂》里的安迪。毕业于哥伦比亚商学院,精准干练的言谈举止,对数字极为敏感,有超强的记忆力,性格高冷。正如安迪一样,能进入投行的基本都是智商情商双碾压的天才,堪称为开挂的顶配。

1、学历背景

摩根士丹利副总裁、负责亚洲人力资源调配的韦文翰很直白地说过:投资银行最基本的要求是,求职者要有好的学业成绩,因为成绩代表一个人学习的能力及潜质。而清北复交以及海外名校的毕业证书是你聪明程度的最好背书。

2、行业必备技能

那是不是有高大上的学历背景就一路无忧了呢?绝对不是,因为和你竞争一个岗位的人都是超级学院的,你的学历相比而言已经失去了优势。这个时候,你需要有其他的筹码。

行业技能就是之一,真实的行业技能是在学校里学不到的,必须得有实习项目实操你才能掌握投行必备技能;而任何公司都不会招小白,他们希望职工一进公司就可以快速上手。

3、实习数量

紧接着就是实习数量,这个和上面的从业技能掌握相辅相成。其实也侧面反映:为什么只有好学校的同学能进入投行,因为相对于求职意识不那么强烈的一般学校,清北复交里以进投行为最终目标的学生们,很可能在大二就开始着手第一份金融实习了。

4、实习公司

可以看到,Big name 公司实习经历是投行从业者简历中几乎必备要素;其实在国外,投行的学校歧视没有国内那么明显,经常会有很多不是名校的学生进入投行,甚至做到高层,但是他们从进入大学开始就有强烈的求职意识,从大一就开始积累实习,争取拿到Big name公司实习经验。进入投行你可以做什么?

§  你可以接触各行各业、民企国企、中资外资,并且与客户高层沟通对话;

§  你可以参与不同类型的项目;并购、股权和债权融资等需要不同的知识与技术;

§  中国经济改革是历史上千载难逢的机遇,行业需要进一步重组、整合、改制和发展。投行不但参与其中,更能牵头引领,引进国际案例;

§  投行是人才集中的地方,一个团队能共同合作、各展所长,克服困难而达到目标,所得的成就感不是金钱可以衡量。

即使你很幸运的进了大厂,你以为能大展拳脚开拓宏图大业吗?错错错!大错特错。投行的“一本万利”已不复当年,在行业内的我们也只能在寒冬之下不断磨练技能,积攒人脉、锻炼心性,待下一次机会的出现。

从业者需要足够的勇气和信心,工作要我们付出努力,我们付诸衷心和汗水,这样即使进入到任何一个行业,都能够迅速适应并且精益求精。

人生职场之路漫漫,投行不会是终点,它带来的成就那些瞬间,只会是成长路上的一个个里程碑。